Gestão de jornada e compensaçõesRMS Time Control
Administrador
Etapa 0 — Base do Produto

Controle profissional de banco de horas por lotes.

Gestão interna de horas extras, compensações, folgas, vencimentos e pagamentos com rastreabilidade por lote.

Ver módulos
Saldo total em banco186h 40m

somatório por lotes ativos

+12h nesta semana
Horas vencendo24h 15m

próximos 15 dias

prioridade alta
Solicitações abertas7

aguardando aprovação

3 folgas e 4 extras
Compensado no mês42h 30m

baixa automática FIFO

sem estouro de saldo
Regra principal

Fila FIFO dos lotes de horas

ColaboradorOrigemSaldoValidadeSituação
Ana Paula04/07/202603h 20m03/08/2026Vence em breve
Carlos Mendes09/07/202606h 00m08/08/2026Disponível
Marina Costa12/07/202601h 45m11/08/2026Parcial
Governança

Alertas operacionais

Lotes próximos do vencimento

Priorize compensações dos lotes mais antigos antes de lançar novas folgas.

Aprovações pendentes

Solicitações de hora extra precisam de decisão do gestor para entrar no banco.

Auditoria obrigatória

Cancelamentos, pagamentos e ajustes manuais exigem justificativa registrada.

Mapa funcional

Módulos iniciais do RMS Time Control

Funcionários

Cadastro operacional vinculado à empresa do SGI e aos usuários/perfis existentes.

  • Jornada padrão
  • Gestor responsável
  • Status ativo/inativo

Horas extras

Registro por dia, motivo, período e aprovação antes de compor o banco.

  • Entrada em minutos
  • Aprovação por gestor
  • Lote individual

Banco de horas

Saldo rastreável por lote, com origem, validade e histórico de consumo.

  • FIFO obrigatório
  • Vencimento por lote
  • Extrato detalhado

Folgas e compensações

Solicitações de folga consomem automaticamente os lotes mais antigos.

  • Consumo parcial
  • Consumo total
  • Saldo insuficiente bloqueado

Pagamentos

Horas vencidas ou autorizadas podem ser marcadas para pagamento financeiro.

  • Conversão em valor
  • Aprovação
  • Auditoria

Relatórios

Visão gerencial por colaborador, período, vencimento, saldo e status.

  • Vencimentos
  • Extrato
  • Indicadores por setor